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男性の育児力、全国1位は高知県 赤ちゃんの世話「仕事にも生きる」 [蚤の市★]

1 :蚤の市 ★:2022/11/08(火) 09:13:51.85 ID:6TuSUpHF9.net
 育児・介護休業法が改正され、10月1日から「産後パパ育休(出生時育児休業)」という新しい制度がスタートした。子どもの出生後8週間以内に4週間(28日)まで休業が可能になり、期間内であれば2回まで分割して取得できるようになった。

 また、出生時の育休中は雇用保険から、1日あたり休業開始時の賃金日額の67%の給付金が支給され、手取りで約8割の収入が保証される。男性の育児はどう変わったのか?

 積水ハウスが発表した「男性育休白書2022」によると、「男性の家事・育児力」都道府県ランキングの1位は高知県。2位は沖縄県、3位は鳥取県、4位は大分県、5位は熊本県と続く。一方、東京都は31位、愛知県は34位、大阪府は19位、福岡県は38位と大都市圏はふるわなかった。

 調査は全国の小学生以下の子どもを持つ20~50代の男女9400人を対象とし、1)女性の評価2)育休取得日数3)家事・育児時間4)家事・育児参加の幸福感という四つの指標で「男性の家事・育児力」を数値化した。

 トップとなった高知県は、男性の育休平均日数は10・2日(11位)だったが、妻が評価した男性の家事・育児の実践、関与のポイントが際だって高かった。

 高知市内の広告会社「ユーエスケー」に勤務する会社員、小川順也さん(29)は出産時、妻に頼まれ、10月11日から2週間、育休をとった。妻も育休を1年取ったが、初産で体調を崩した。子どもについての知識は妻の方があるので、小川さんは朝、昼、晩の食事の支度や洗濯、掃除、子どものおむつ替えなどを担当。忙しい毎日だったが、妻に「一生、忘れない」と感謝され、幸せをかみしめた。

 「相手の気持ちを察するのが苦手だったが、育休中に赤ちゃんがなぜ、泣くのかなど考えることで学ばせてもらった。この経験は仕事にも生きる」

夫の「取るだけ育休」、妻の「ワンオペ育児」は解消できるのか? 専門家の解説や「男性の家事・育児力」47都道府県のランキングも紹介します。

 同僚の藤森公尋(きみひろ)…(以下有料版で,残り2427文字)

朝日新聞 2022年11月8日 9時00分
https://www.asahi.com/articles/ASQC25607QB0OXIE005.html?ref=tw_asahi]

50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 11:59:12.00 ID:BLTGSJKd0.net

高知みたいな外国の話はどうでもいいよ

57 : ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 12:40:40.18 .net

くだらないランキングだ
男性軽視だよこんなの

3 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 09:15:28.52 ID:TJFX0A9l0.net

酒を飲んだくれてるイメージだな 

81 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 15:06:46.42 ID:DDsZZIyq0.net

>>40
まさに
アジア人は出産のダメージがでかいと聞くが
金の問題があるからアメリカでは長々と入院してられないとも聞くな
出産は交通事故にあったくらいのダメージがあるというから欧米の人種でも金があるなら休んだほうが良かろうな

2 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 09:14:40.73 ID:N5ZcIr9K0.net

高知って仕事あんの?

17 : ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 09:41:09.68 .net

積○は創価なんでしょ
こういう男サゲ大好きなんだろうな

59 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 12:42:37.35 ID:QmDgoZi90.net

>>1
なんかの犯罪率高いの高知だっけ?

13 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 09:32:31.14 ID:qNQcng710.net

女と赤子はブチ殴って黙らせる、
高知の子育てぜよ

7 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 09:17:06.55 ID:/QvrCSNK0.net

高知県と言えば飲酒運転

36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 11:01:55.67 ID:icwoBVJf0.net

夫が休んでる間は
妻が働きに出るんですね?

87 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/09(水) 12:26:53.82 ID:GkldoQtS0.net

かかあ天下かな

68 :ただのとおりすがり:2022/11/08(火) 14:32:44.90 ID:1BI+RMul0.net

低所得の自治体ほど時間に余裕があるということかな

80 :ただのとおりすがり:2022/11/08(火) 15:04:37.32 ID:1BI+RMul0.net

本来は育児給付は企業の福利厚生として実施されるべきなのだが
どういう経緯で誰が考えたのだろうか

48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 11:37:49.41 ID:snOaM5Xf0.net

>>41
募集賃金とガソリンの値段も見ない営業w

73 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 14:46:37.91 ID:NvSfDGoa0.net

>>70
それはある程度社会維持に必要だろうが
低所得既婚子供ありですら高所得の育児のための犠牲にw

休業手当にしてもお互い一切仕事しないうえで元の年収ありきでもらえる、長期間貰えるってのは大企業のための制度

82 :ただのとおりすがり:2022/11/08(火) 15:09:04.36 ID:1BI+RMul0.net

やはりアメリカは国の制度としての育児給付は無いね
日本は捻れた制度設計をしていて不公平だな
これは企業がやるべきことだよ

77 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 14:57:42.95 ID:SMMXoAr50.net

仕事にも役立つ?嘘つけ
赤ん坊は自分の子供だから気を使うけど、赤の他人なんか泣こうが喚こうがお構いなしだろ?

23 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 09:55:27.03 ID:kKrd++Lt0.net

婚姻届がこんな契約なら俺なら間違いなく結婚するわ

74 :ただのとおりすがり:2022/11/08(火) 14:48:46.93 ID:1BI+RMul0.net

>>73
諸外国の制度がわからないから何とも言い難いが
この育児給付は不公平感の強い制度だとは思うね

21 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 09:53:32.44 ID:N5qR2zNX0.net

尚、嫁は友達と優雅にランチ三昧

84 :ただのとおりすがり:2022/11/08(火) 15:28:26.80 ID:1BI+RMul0.net

これは合点がいかないな
妊娠中の休業手当を健保から出すことも疑問符だし
制度設計の正当性を欠くのではないのかな

24 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 09:55:39.20 ID:urBxuVwl0.net

育児が仕事の仕組みと全く同じなのはガチ

56 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 12:39:23.41 ID:kyEy7tbN0.net

>>54
だな
オシメ交換とか育児じゃなく世話なんよ。猫の砂交換と一緒
育児をしてる男は皆無と言われても仕方ないw

29 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 10:20:30.53 ID:jASs0yhI0.net

高知は飲酒運転と珍走と賃金と民度の低さが自慢です

34 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 10:43:37.81 ID:yHntG9n+0.net

はちきんの賜物やで

75 :ただのとおりすがり:2022/11/08(火) 14:53:32.86 ID:1BI+RMul0.net

>>73
休業手当のほうは納付する保険料比例(つまり所得比例)だからこっちは問題ない
まぁ現実問題としては休業できるできないという現実もあるだろうから大企業向けということにはなるだろうね

41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 11:23:21.44 ID:n4QbpqEJ0.net

全国営業してきた俺が言うんだが
高知は住みやすい
高知県にはオ~ラがある

高知家というくらいだし

67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 13:47:49.74 ID:LJ3TQPz/0.net

高知は女がはちきんで強すぎる

60 :ニューノーマルの名無しさん:2022/11/08(火) 12:43:46.41 ID:o9SNfRP10.net

この育児なし!

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