1 ：蚤の市 ★：2022/11/08(火) 14:34:02.18 ID:6TuSUpHF9.net
主に中小企業の社員とその家族ら約４０００万人が加入する全国健康保険協会（協会けんぽ）が、昨年１０月に支払った傷病手当金を調査したところ、精神疾患が原因だったケースが全体の約３分の１を占め、統計が残る１９９５年以降で最多だったことがわかった。特に２０～３０歳代では５割前後が精神疾患が原因だった。
傷病手当金は、業務外の病気やけがで仕事を休んだ場合に、休業中の生活を保障するために健康保険から支払われる。労働災害が認められれば、労災保険が適用される。協会けんぽでは全体の傾向を把握するため、毎年、１０月に支払った傷病手当金の状況を調査しており、今回は約１５万５０００件の状況をまとめた。
受給原因を傷病別に見ると、うつ病などの精神疾患が分類される「精神及び行動の障害」が約３３％と最も多かった。１９９５年には全体の約４％だったが大幅に増えた。件数自体も昨年は約５万１０００件と、公開されている２０１０年以降で最多だった。
５歳ごとの年代別に原因となった傷病の構成割合を見ると、精神疾患は２５～２９歳で約５１％と最も高く、３０～３４歳の約４９％、２０～２４歳の約４８％が続いた。
慶応大の山本勲教授（労働経済学）は「メンタル不調への認識が深まった結果、病院を受診する人が増え、精神疾患の発見率が高まっている」と指摘する。その上で、「従業員が回復した後、職場復帰をどのように支援するか考えることも重要だ」と話している。
読売新聞 2022/11/08 13:10
https://www.yomiuri.co.jp/national/20221108-OYT1T50059/
82 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 16:17:26.87 ID:lzhKppsQ0.net
28 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 14:52:00.32 ID:Zakn6B5p0.net
認定前はフルタイムで働いてたみたいな事例ばかりでわけわからん
9 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 14:42:12.96 ID:3+6fMpBJ0.net
99 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 17:58:28.57 ID:xgSnSkas0.net
通院投薬で仕事ができるなら休職などする必要は無い
それにな一口に仕事といっても種類があって誰でも出来るようなルーティンワークならまだしも、管理職なんかだと業務内容も複雑で厳しいんだよ
114 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 20:08:33.85 ID:ZtU3lDQq0.net
精神疾患の偏見が多すぎてこりゃ社会全体が腐るわけだ
甘く見てる奴、甘え怠けと叩いてる奴は自分の首を絞めてる事にいい加減気付け
77 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 16:05:14.32 ID:BPeqZjWe0.net
精神疾患、要するに甘え病
159 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 23:19:49.88 ID:8fdfxBeI0.net
最近はやりのADHDはズボラと呼ばれてた
最近はなんでも病気にすればいいからいいよな
115 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 20:41:55.80 ID:MT1QtQZV0.net
65 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 15:33:28.68 ID:8GPQgjCC0.net
142 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 22:44:18.03 ID:fjcrfW0A0.net
なんで休みたくなるほど壊れるのか理解できない。
打ち砕かれて、親に失礼だと思わないの？
上司に言われて休むくらいなら死ねば良いじゃん。
81 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 16:11:37.88 ID:Th2Jtyid0.net
がん関係ないやんww
30 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 14:52:52.79 ID:A9AqY/IB0.net
うちの会社は今のところ100%メンタル
20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 14:48:11.84 ID:Uerx4+Qk0.net
休職3年間80%
3ヶ月の休業過ぎて休職中
休業後無理に出勤してまた悪化したため
産業医から完全に治ってから復帰してくれと言われて休んでる
年末か年始から復帰できれば
37 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 14:57:34.01 ID:HosuJ/S80.net
48 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 15:08:11.27 ID:s9Ys5yjk0.net
会社が給与を払ってくれるよい会社だわ
普通の会社は年金がなくなると、無償に
なるから、健保から傷病手当をもらうしかないからね。それも、1年半、復帰後の再発も通算1年半が終わっていたら、手当なし
社会保険料が払えなくなり、毎月会社に
金を支払うことになり、退職するしかなくなるけどな
183 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/09(水) 19:19:05.61 ID:Aue3N7y20.net
区切り？自殺すんの？早まるなよ死んだら何もかも終わってしまうんだぞ
97 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 17:30:21.09 ID:eKiwOxyJ0.net
何もデスクワークに限った話じゃないし甘えとか言ってる奴らは自分がたまたまそういう環境じゃなかっただけだぞ
俺だって自分が鬱病になるなんて思ってなかった
80 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 16:10:31.66 ID:Th2Jtyid0.net
149 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 22:58:14.16 ID:tKZ7TexC0.net
72 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 15:58:19.02 ID:mzxjNFlt0.net
36 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 14:55:37.26 ID:0XpP9Ck+0.net
歩くだけで死にそうなのに
13 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 14:44:08.50 ID:Y4kzjQI20.net
113 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 20:02:54.69 ID:2DngYhZP0.net
最近の若いやつは根拠のない自信家ばかりだ。
使えない自分という現実を受け入れられない。
132 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 22:18:05.17 ID:Gq/zJICW0.net
解決するには経営者に労基法を守らせて罰則付きにでもしなきゃ
124 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 21:12:21.49 ID:TTXuWTEr0.net
整体の保険診療を食い物にしてる金融業と
疾病手当をエサにしている情報通信業は
皆保険の対象から外さないと健全にはならないよ
83 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 16:24:48.54 ID:TCzSO8dU0.net
回復して何年かしたら大丈夫
67 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 15:39:21.50 ID:ehLXgM3m0.net
毎朝ちゃんと起きて飯食って散歩行ってちょっとマシになってきたら単純作業のバイトでもしてみるとよい
逆にいうと運動不足で朝から晩までPC画面とにらめっこで睡眠不足は脳が疲れてうつ発症リスク高くなる
135 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 22:36:25.11 ID:knHcm/xj0.net
ゲームやカラオケは行けて仕事は行けないとかはうつ病扱いしちゃダメ
146 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 22:51:49.71 ID:nA38RJx10.net
75 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/11/08(火) 16:03:02.81 ID:tM1SIkwY0.net
学生時代含め過去にメンタルやった人は基本的には元には戻らないね
自分の職場みたいにゆるい仕事でもすぐメンタル休職→退職になる率高いわ
