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【社会】残業代など未払いの企業1000社余り 3億円以上を支払う企業も [凜★]

1 :凜 ★:2022/10/09(日) 14:39:22.20 ID:kkckP0hB9.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/sii_2ch.gif
■NHK(10月9日)

昨年度、従業員への残業代などが支払われていないと労働基準監督署から指導を受け、さかのぼって100万円以上支払った企業が1000社余りに上ったことが分かりました。

※全文は以下でお願いします
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221009/k10013853381000.html

329 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 05:18:46.05 ID:8OJBKyy80.net

>>327
少なくとも警備先からは出れないね
仮眠食事休憩時間は自由に出れる訳ではない

255 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net

労働者ばかり割り食って自己責任だ努力不足だ叩かれて、
むしろ企業が困ってるという労働側の立場の人間て何なんと思うわ。

155 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 17:08:08.20 ID:0RTpRXsF0.net

>>4
労基や児相は強化すべきだよな。
場合によっては警察とか弁護士とか絡めるべき。

261 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net

>>259
普通に瀕死のところを外資企業に安く買い叩かれて残りカスだけ残るだけ
あとは目先の現金を得るために土地を外国人に売って日本人が住める日本の土地がどんどん減っていく
まあ俺は別に日本がどうなってもあまり気にしないけど

167 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 17:34:27.75 ID:mLrfv4BB0.net

俺も裁判やったなあ
そうか今は3年分遡れるのか
俺の時は2年だった

322 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 01:02:34.34 ID:qatvzmRy0.net

>>290
残金代未払いは文句ではなく権利を主張してるだけ
払わないのは違法
コンプライアンスも遵守出来ないのは現代では人として欠陥だから

140 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 16:39:37.40 ID:0/oSp7m30.net

>>138
それを3項目と教条的に覚えるのは良くないと思う
要は労務管理の指示を出すほうであって
受ける方ではないということだ
諸般の事情が考慮される

176 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 17:52:44.41 ID:ddzvHlDL0.net

>>2
仕事を全部終わらせて定時で帰ると評価が下がる
だらだら長時間残業して、なんならちょっとトラブル起こして解決するマッチポンプした方が評価上がる
全部スムーズに問題なくやってるのに評価が低い奴は気を付けろよ

49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 15:09:49.30 ID:l5YjcJvR0.net

実刑と結び付けて融資の判断基準にされないと理解せんよこういうのは

220 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 18:57:50.13 ID:ZvQNENWC0.net

>>217
女工哀史の時代から同じだよ
そして今後も変わらない
パヨクとか馬鹿にしてないで、資本論とか読んだほうがいいよ

108 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 15:37:00.74 ID:0/oSp7m30.net

>>101
たぶん労基は噛んでないわそれ
中で手打ちしただけだ
社員が労基に垂れ込めばまだとれる人もいるかも

>>100
今は時効が3年に延びたから大変

162 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 17:23:26.34 ID:wBLUuIB80.net

公務員も時間外が月45時間超えたら越えた分の超過勤務報告は消しておいてねって上司から連絡来るからな

42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 15:05:26.23 ID:65lOYZMy0.net

なんなら月給も最低賃金以下だぞ

67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 15:18:23.04 ID:kHPCdyqw0.net

司法書士事務所?

33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 15:01:29.16 ID:OhtH6XwZ0.net

>>32
ボーナスってのは、本来会社の利益の再分配だからな
より多く稼がせた者に沢山与えるのが正解だと思うがね

239 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net

払えない企業は健全じゃないから閉めたほうがよい

344 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:02:32.19 ID:fMVSHpzC0.net

1日50件回ってこい!10分で1件回れるだろ!!とかさ
移動時間無視したノルマ課すから残業になるんだよ

210 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 18:32:44.18 ID:K9RV9oTp0.net

>>207
そういう発想でいいと思うよ
給与の競争力のない企業は人手不足で潰れるだけだしwww

130 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 16:18:10.57 ID:0/oSp7m30.net

>>129
基本的に会社が勤務免除しなければ無理
で普通の会社は10日で売り上げ立つ社員にはもっと売らせようとするよww

215 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 18:41:50.47 ID:wUABtMg10.net

有給休暇使ってないブラック企業もありそうだね

30 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 14:59:18.81 ID:OhtH6XwZ0.net

>>24
恣意的かどうかな
本来の本当の労働に対する評価に変わっただけだね

正に今の日本が大好きな改革でしょうな

31 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 15:00:19.75 ID:OhtH6XwZ0.net

>>28
さあ?どの様に算出したのかは知らんね

そうなったのは事実
そしてその後はダラダラ残業で稼ぐ奴はいなくなった

193 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 18:13:59.54 ID:LdRok0HK0.net

社員や非正規は雇ってもらっていることを感謝しろよ
感謝の心がない奴は人間じゃないぞ

278 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net

>>261
外資に買い取られてビクビクしてたら、むしろ労働条件良くなって従業員は大喜びっての多いの知らないの?w

321 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 01:01:54.50 ID:pzcCVWwY0.net

>>320
でも訴訟したら会社に居れないだろ。辞めるならいいけど

131 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 16:18:25.71 ID:aftEYkO70.net

うちの会社は営業手当に時給換算分の時間数の残業代を含んでる。三六協定結んでる。ただ自分の月の労働時間がどこにものってないから限りなく怪しい

302 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 23:28:57.18 ID:Nnap6tPA0.net

そら管理職離れすすむわ

264 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net

俺のサビ残も本当ならいくらもらえてたのかなぁ

200 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/09(日) 18:22:52.61 ID:NAmIayI90.net

>>174
お前の収入は従業員で成り立っているからだよw

330 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net

>>123
歴史が長くバックに様々な職業の人や企業、名家が多く
報復が怖いので何もできません
転職サイトも監視されているので利用できません

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