1 ：蚤の市 ★：2022/07/01(金) 08:53:16 ID:hsK4UkT+9.net
IT企業がなぜ「原則出社」回帰？クックバッド社が重視したこと
リモートワークを続けるか、新型コロナウイルス禍前のように出社に戻すかーー。レシピ検索サービスを手掛けるクックパッド（横浜市）は、出社を原則とする働き方に戻した。リモートになじんでいるように思えるIT企業がなぜ、リアルな対面にこだわるのか。「『雑談』は物事を動かす原動力」と語る、国内事業の最高責任者である福崎康平・クックパッド執行役（31）に話を聞いた。【聞き手・宇田川恵/オピニオングループ】
在宅勤務は信頼関係なしでは困難
――コロナ禍の2021年5月、本社移転と同時に、在宅勤務から出社を原則とした働き方に戻しました。どんな背景があったのですか。
◆私たちが全従業員の在宅勤務を実施したのは、コロナの感染拡大が始まった20年2月だった。最も早くリモート体制を導入した企業の一つといえるだろう。そして在宅勤務を1年超続けた結果、分かったことがある。
在宅勤務は仕事の効率を上げたり、不要な会議を減らせたりと、確かにメリットはあった。やることがはっきりしている部門や、スキルセット（職種などによって必要とされる知識・能力）が明確なメンバーは成果も上がった。だが、新規事業などを開発するクリエーティブな仕事をしている部門では、この1年超の前半と後半でまったく異なる現象が生じた。前半は問題なかったが、後半は状況が変わった。
――どんな変化があったのですか。
◆前半は、既に対面で仕事をしてきた仲間同士の信頼関係ができていたので、この関係を前提としたリモートワークだった。一方、後半になると新しいメンバーがどんどん入ってきた。オンラインだけで新しいメンバーが会社のカルチャーを十分理解したり、既に働いていたメンバーたちと信頼関係を築いたりするのはそう簡単ではない。関係性がないまま仕事をしたことで、互いに遠慮し合って、切磋琢磨（せっさたくま）しにくくなった。また、責任感のある人が膨大な仕事を抱え込んでしまうようになった。
さまざまな…(以下有料版で， 残り1360文字（全文2176文字）
毎日新聞 2022/7/1 07:30（最終更新 7/1 07:30） 有料記事 2176文字
https://mainichi.jp/articles/20220630/k00/00m/040/113000c
※スレタイは毎日jpトップページの見出し
358 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 11:31:11 ID:GLPke51q0.net
311 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 10:52:47 ID:+OTWZO480.net
629 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/02(土) 02:12:10 ID:P9gR1O3A0.net
転職するだろうから会社は好きにすれば
466 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 12:40:57 ID:rBcMBVV10.net
45 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 09:11:43 ID:X1K26yxI0.net
509 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 13:06:10.68 ID:6s4cpzu+0.net
605 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 20:34:24 ID:JmX/qJqr0.net
4 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 08:55:59 ID:keOuwwOS0.net
184 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 10:01:37 ID:gHrCOw0c0.net
多分、次は東京に本社がないと業務効率が悪いっと言って、東京にオフィス戻すなw
547 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 14:12:11.70 ID:hAe1UDhd0.net
317 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 10:56:36 ID:zLZxC+N/0.net
168 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 09:55:22 ID:gHrCOw0c0.net
99 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 09:30:10 ID:hMgjt+e10.net
リモートの課題をどう解決して続けるかじゃなくて元に戻そうとするのはちょっと先進的じゃないな
555 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 14:28:56.71 ID:2CiTWEBu0.net
半人前の新人は出社が良い
一人で仕事を回せるようになったら在宅にすれば良い
606 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 20:42:20 ID:P+uLLO+Z0.net
633 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/02(土) 03:23:54 ID:HtWjO11U0.net
だからそう言ってる醤。スーパーマンだけ揃えとけってな。
20 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 09:00:46 ID:bKmdvuvc0.net
平日朝の9時からムノームノーと
パワーワードを連呼しながら
無償でアドヴァイスをしてくれます
487 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 12:50:23 ID:1DNmRXSi0.net
200 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 10:08:20 ID:nR4pOnSp0.net
あれが出社してると飲みに行って６千円。３時間４時間。場合によっては朝まで話し込むんだろ。
587 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 17:45:46 ID:5L4EoQMa0.net
195 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 10:06:50 ID:cF/eCMl70.net
大量の素人レシピはいらない
321 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 10:57:51 ID:ei2fEt+Z0.net
これよなぁ
成果が物として出にくい管理職連中が騒ぐのもよくわかる
リモートだとサボったり無能だったりがバレるからな
もちろん、リモートに向かない職種や業種は別だぞ
とはいえコンビニも遠隔ロボット品出しの実験やってるし、数年後どうなってるかね
515 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 13:13:41.45 ID:EainbUKL0.net
コロナを一生恨むよ
570 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 15:39:21.24 ID:p+qE5kfy0.net
339 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 11:15:29 ID:UcdSbDCO0.net
2 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 08:54:07 ID:rNnh5OLn0.net
リモートでやれてたんだからリモートでええやろが
500 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 12:58:16 ID:md21KBxd0.net
新しい事業を考える必要がある仕事なら、外に出ていろんなものを見て人と会った方が良い
95 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 09:29:15 ID:EAdHJl/a0.net
本日午前９時０５分～
http://twitter.com/tokyo_jyonan/status/1542300650620325889
(deleted an unsolicited ad)
403 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 12:10:51 ID:Stn00Bug0.net
ただ出世とかの話になってくると結局人脈やコネになるから、オンラインでよくねとは行かないのよね
そういうのに興味がない人、かつそう言う業種の人は完全リモートでいいと思う
社内外問わず営業(出世競争含む)ってやっぱり対面の方が強いのは人間だから変わらんしな
くだらんと思うけど、出世するのに未だに飲み会などが必要って会社もあるだろう
303 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/07/01(金) 10:49:29 ID:rBIT3DPU0.net
今出世してる連中はメンバーシップ制で上がってきてるからね
ジョブ制への以降は彼らを否定する事にもなる
変更にはかなり時間がかかるだろうね
