1 ：ボラえもん ★：2021/12/16(木) 18:14:29.00 ID:Vv2cwqk99.net
岸田政権は「新しい資本主義」を打ち出した。具体的な議論はどんな方向に向かうべきか。
「従業員のクビは切らない主義」という東レの日覚昭広社長に聞いた。
「新しい資本主義」によって、いまの資本主義の課題克服を目指すことに異論はありません。
格差の拡大や気候変動に伴う生態系の崩壊といった課題は解決すべきです。
ただ、今後政策の進捗（しんちょく）を見極めなければ、その評価はできない。
できれば、日本的ないわゆる「公益資本主義」を実現してほしいが、そこまでまとまるかは、ちょっと分からないですね。
株主第一主義の見直しが最近、欧米で言われています。英国ではコーポレートガバナンス・コード（企業統治指針）も従業員重視に切り替わった。
米国でも主な企業経営者でつくる団体「ビジネス・ラウンドテーブル」が、株主第一主義の見直しにかじを切った。
彼らはいま、日本が昔からやってきた、人を大事にするなど社会貢献しつつ稼ぐ公益資本主義を一生懸命勉強しているところなんですよ。
ところが日本は逆に、欧米がやめようとしている株主第一主義、つまり欧米からすると昔のコードを、一生懸命守ろうとしている。
それを「新しい資本主義」で変えて欲しいと思いますね。
東レは終身雇用で、人を基本とする経営をずっとやってきています。
もちろん配当も増やしていますが、借金してまで配当するというような米国式ではない。
やっぱり従業員があって企業が成り立っているというのが基本的な考え方。
うちは従業員のクビは切らない主義なんですよ。解雇だけでなく、早期退職などもない。雇用を守ることを大事にしています。
首相から出た「3%の賃上げ期待」という言葉は、ぼくはあまり気にしていない。来年の春季労使交渉も議論するのは労使ですから。
ただ、東レとしては、月給も一時金も、ずっと上げてきています。（聞き手・友田雄大）
https://news.yahoo.co.jp/articles/278f027640c0f76df0a8d1ebb58556f36f83512a
462 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/18(土) 16:08:26.95 ID:mnH2yNb10.net
大衆の家畜化
204 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 21:55:04.78 ID:UGwquacK0.net
399 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/18(土) 09:50:28.61 ID:dLJXhCGy0.net
日本企業ほどそこの部分が酷いの呆れるわ
5 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 18:16:10.11 ID:z7Jr9V2T0.net
448 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/18(土) 15:45:31.39 ID:91blItY60.net
263 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 06:39:03.90 ID:+A/quM+L0.net
39 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 18:31:31.96 ID:viPGXaLZ0.net
311 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 10:06:37.81 ID:8kgMmlo20.net
優秀な人材が集まらなければ会社が伸びなあ
397 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/18(土) 09:29:06.50 ID:rLyW2IVm0.net
320 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 10:24:41.90 ID:jUyxT+s50.net
東レさんお得意の殖産会社でも？
315 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 10:17:03.77 ID:CKSYofa/0.net
大丈夫かな
312 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 10:08:31.17 ID:tO/e7FGO0.net
73 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 18:47:32.54 ID:/f1WoTc80.net
だから入社が第一のゴール、
つぎは無事定年を目標にする無能ポンコツ働かない社員ばかりなるんだよ
343 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 18:42:54.46 ID:1aTtbu4z0.net
そういう風には思えないのだけど
184 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 20:35:19.87 ID:QB9EJorL0.net
相手にすんな
494 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/19(日) 16:34:52.12 ID:0ZMGcOXB0.net
嘘みたいな話だな
経団連会長の時とイメージが真逆の発言だな
34 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 18:30:05.87 ID:N1nlwFj/0.net
20010年を誰が見届けるのかー
246 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 01:11:03.84 ID:HwVDjDOS0.net
クズが
264 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 06:41:48.38 ID:nBgUca/c0.net
日本人ってだけでわけわからん理由で逆恨みされて
恩を仇で返されるぞ
149 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 19:49:29.36 ID:nexNkqij0.net
いるけど何かそれって企業側の都合の良い部分だけのものになっていて
従業員からすれば給料や待遇で得な部分は削ぎ落とされたものを押し付けられている様にしか思えない。
295 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 09:42:53.21 ID:2I497C180.net
33 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 18:29:50.07 ID:bUx83l7C0.net
116 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 19:17:32.05 ID:wPWH2rea0.net
79 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 18:49:52.99 ID:l/NBGAOH0.net
479 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/18(土) 17:22:37.47 ID:E63+wIJo0.net
290 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 09:36:09.35 ID:MSbcf4cn0.net
社内の空気が良いなら最高だ。
174 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 20:26:18.54 ID:oqBra1mM0.net
何でもかんでも欧米の真似してりゃいいってもんでもないし
390 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/18(土) 09:19:10.97 ID:SqgTYdgt0.net
192 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/16(木) 21:08:29.89 ID:ezRDMS9Z0.net
危険性が高いナイロンロープを、メーカーの意を受けた御用学者による、状況を意図的に改竄した公開実験を行い隠蔽した事件
結果20人以上が危険なロープを使用したことで登山中に死亡している
ナイロンザイルの製造元は東レ、加工元は東京製網
339 ：ニューノーマルの名無しさん：2021/12/17(金) 12:24:03.72 ID:HjF4RH8z0.net
>>338
逆だぞ
無能幹部しかいないから首切れない
日本の殆どの会社がリストラできずに合併になる
吸収される側の労働者は早期退職金などを貰うことなく自主退社になる
