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45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★5 [記憶たどり。★]

1 :記憶たどり。 ★:2021/09/10(金) 10:54:25.84 ID:TZ8Mk2UA9.net
 サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。

 政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。

時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631231704/

439 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:49:52.81 ID:gdGWgubl0.net

>>407
winwiniwinすぎて今すぐやって欲しい

195 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:19:28.48 ID:J3RFRRLu0.net

その場合、45歳になったらどうするんや

516 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:01:07.18 ID:u4g+04ea0.net

>>493
中国人だけじゃないよ
中国人よりも欧米系のほうがこの発想は強いし
力のある知り合いがいることは、すなわち自分の格が上がることになる

464 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:53:20.27 ID:0BtGn8gE0.net

>>457
たしかに大企業でブルシットジョブをやってきた人は大変だろうな

736 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:28:00.78 ID:eVpUXaxM0.net

>>727
そんな公務員みたい奴民間にいらないって

350 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:39:36.14 ID:2Gfb86W90.net

安心して働いてもらえるように社員の雇用守る
ときれいごと言えば炎上しなかったろうに

44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:00:32.97 ID:D1BzKZhD0.net

サントリー素晴らしいな
日本企業は年功序列の中高年ゾンビに苦しめられてたからな

128 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:11:08.34 ID:fgdABEXt0.net

流動的な働かき方には賛成だよオレは。
でもとりあえず派遣会社の儲けをゼロに近づけるか無くすかしてからにして欲しい。

100 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:08:04.97 ID:u4g+04ea0.net

進学校で落ちこぼれてるようなもんなんだよ
出世できなかったサラリーマンって
真面目で努力してきた人ほど、挫折すると底辺のルサンチマンで周りをひっぱるわけ
新天地で活躍するってなにも悪いことじゃない

65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:03:24.31 ID:rqxGjn0/0.net

要は一度採用したら首を切れないから問題なんだろ。
20代でも年収1000万円いくし、50代でも無能なら400万円とかが普通になれば、安定と引き換えにリストラしたり失業率が上がるのも仕方がないと思えるが。
これじゃ安い時期に使い倒せる、企業側が都合良い話だけじゃん

352 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:39:51.60 ID:qHj7VdRW0.net

一気に不正規雇用を増やして、高収入低労働力を整理するつもりだな
凄いね

531 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:02:13.72 ID:pUa4mBdz0.net

自分が入れない企業が何しようが関係ない
勝手にやれ

403 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:45:03.64 ID:womtyOz30.net

>>273
資生堂の今の外部のトップもそれ
長く愛されて来たブランドを売って目に見える利益は上がったけど、長年社員が培って来た信頼ごと失ってしまった部分もある
渡鳥のトップの仕事だから仕方ないけど

632 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:15:03.02 ID:ApepMWne0.net

>>626
とりあえず労組が支持してる立憲を勝たせないとな

121 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:10:20.52 ID:I7tpaS4m0.net

チョンスタイル

851 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:44:37.18 ID:9eT0psia0.net

>>842
今でもタダ飯ぐらいのやつにあと5年か10年かタダ飯を続けてやらなきゃ
ならなくなるんだからな
会社も派遣を雇いたくなるって

417 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:47:08.98 ID:X7XlyP/j0.net

韓国の真似しなくて良いよ
いくらサントリーが韓国贔屓だとしても
惨状は見聞きしてるから

187 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:18:54.26 ID:u4g+04ea0.net

中高年の無職が増えるっていうけど、
いまだって要らない奴は嫌がらせして辞めさせてるわけだし、
粘るようなやつは退職したって再就職するだろうから、
あんまし変わらんのだよな

242 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:26:47.17 ID:ghr3TDoM0.net

さていちばん不要なのは誰かな
君だとおもうよ

133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:12:05.53 ID:PpLomLwL0.net

>>23
有能なやつほど何歳なっても働くとこあし独立考えてたりするからw
死ぬまで会社にしがみつきたい公務員みたいな無能なやつだけが来なくなるからそれはいいことだろ

479 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:56:41.82 ID:iUNT+R3z0.net

社長も42とかになるのかな?

859 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:45:48.62 ID:Z+LEnQmy0.net

耐用年数少なくていいので、今以上に働かせて、45には廃人になって円満退社。
勤続年数短いので、退職金は今の半額くらい。

275 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:30:54.33 ID:aksJvOYh0.net

>>248
  ホルホル…
      /⌒ヽ
     <`∀´メ.>∩━・‾‾‾
 ┌―( ⊃   r’ー――┐   良い転職先がある ニダ〜♪w  
 」-――l  ___⌒l――-L
└┬r―〈 〈–し’―‐r┬┘
  |_|  (_)     |_|

622 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:13:37.82 ID:K14D/5Q90.net

これ、派遣も対象かな

546 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:04:08.89 ID:qe9GZN2B0.net

こんなのが社長!人材不足というより、人材をきちんと掘り起こして
ないんじゃないのか。

691 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:21:48.82 ID:0uJOX5ml0.net

この社長の言いたい事は分かる。
45ってのは乱暴で、入社20年目までにの方が差別もなく分かりやすいだろ。
入社20年目でまた入社試験するのと同じ。

安泰謳歌すんじゃ無く、ちゃんと勉強努力しろよって事。
入社=受験戦争のゴールみたいな時代あったからな。

783 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:34:32.49 ID:VcTw6+Bd0.net

>>740
そんなアホの経歴の持ち主を持ち上げるから,この国は斜陽国&失われた30年に
なるんだよなぁ。

870 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:48:06.70 ID:yZ6Oodar0.net

好きにすればいいさ
若い奴はサントリーに入らなくなるけどなw

746 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 12:29:29.97 ID:7NZ1tX460.net

酒商売なんてなんの特別な優れた能力がいるっつうの?
サムスンみたいな先進的分野の会社ならまだしも原始人商売している会社がこんなこと言うのは寒い
たんに脳死状態でコストカットしたいだけやん

56 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/10(金) 11:02:29.52 ID:qljau6+d0.net

実験的にサントリーだけでやれ

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